Comités

Tiene por objeto establecer, en el marco de mejora continua del sistema de control interno y de acuerdo con el modelo de auditoría contributiva e integrada, las competencias para tratar tanto las acciones correctivas vinculadas a las recomendaciones formuladas por los órganos de control, como las acciones preventivas que puedan surgir del análisis de la matriz de riesgo de TSM.

Tiene por objeto evaluar el funcionamiento del Sistema de Gestión Integrado, debatir sobre los objetivos y metas planteadas, realizar una revisión de los riesgos y peligros, realizar una revisión del cumplimiento de los requisitos legales aplicables, y revisar los aspectos e impactos ambientales identificados. Asimismo, se podrán tratar otros temas relacionados con la Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Ocupacional que se consideren necesarios.

Tiene por objeto identificar y evaluar riesgos laborales, proponiendo medidas de prevención y seguridad, y propiciar que se implementen prácticas seguras en el lugar de trabajo. Por otro lado, se utiliza como un mecanismo de participación y consulta de los trabajadores y trabajadoras, permitiendo abordar temas relacionados con el bienestar de los mismos, proponiendo programas de salud y bienestar; y realizando el seguimiento de la implementación de acciones acordadas, así como la evaluación de su efectividad en la mejora de condiciones laborales, seguridad y salud.

Tiene la responsabilidad de fomentar y llevar adelante acciones voluntarias que generen valor social, más allá del cumplimiento de las obligaciones normativas. El objeto de este Comité es direccionar, controlar y garantizar los recursos necesarios para lograr cumplir los objetivos planteados en el programa.

Su objeto es analizar la oportunidad, conveniencia y el cumplimiento de los procedimientos para la adquisición de los bienes y/o servicios con el fin de garantizar la efectividad técnica, económica, legal, ética y de transparencia de todas las transacciones relevantes de la Empresa.